Saiba QUANTO vai receber de 13º salário se trabalhou seis, sete, oito ou MAIS meses!
O pagamento do 13º salário está chegando e já é possível consultar quanto cada trabalhador vai receber por mês de atividade.
O 13º salário é um direito garantido aos trabalhadores brasileiros, mas muitas dúvidas surgem quando o período de trabalho é inferior a um ano completo.
Quem trabalhou seis, sete ou oito meses, por exemplo, tem o direito de receber uma parcela proporcional desse valor.
Portanto, saber como calcular essa gratificação é essencial para entender quanto você vai receber no final do ano. Isso vai ajudar a cobrar os valores corretos, se houver problemas.
Além disso, importante saber que mesmo quem não completou os doze meses no emprego tem direito a esse benefício, e o cálculo do valor depende de alguns fatores simples que explicaremos a seguir.
Como funciona o pagamento do 13º salário?
O 13º salário, também conhecido como gratificação natalina, é um pagamento extra garantido a todos os trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
O valor do benefício é equivalente ao salário mensal do empregado e pode ser pago em até duas parcelas.
As empresas são obrigadas a depositar a primeira parcela até o dia 30 de novembro e a segunda até o dia 20 de dezembro de cada ano.
Os trabalhadores têm direito ao 13º proporcional ao número de meses trabalhados no ano, sendo necessário ter trabalhado, no mínimo, 15 dias em um mês para que ele seja contabilizado no cálculo.
Além disso, períodos de licença não remunerada ou afastamento sem justificativa podem influenciar no valor final.
É importante lembrar que o 13º salário também está sujeito a descontos obrigatórios, como o INSS, aplicados na segunda parcela do benefício.
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Como saber quanto vou receber neste ano?
Por fim, para calcular o 13º salário proporcional, é preciso seguir uma fórmula simples. O primeiro passo é dividir o salário mensal por 12, o que nos dá o valor correspondente a cada mês trabalhado. Vamos utilizar como exemplo o salário mínimo de 2024, que é R$ 1.412.
Imagine que você tenha trabalhado seis, sete ou oito meses em uma empresa. O cálculo para determinar o valor proporcional do 13º salário segue o exemplo abaixo:
- Para seis meses de trabalho:
- R$ 1.412 ÷ 12 = R$ 117,67 (valor correspondente a um mês)
- R$ 117,67 × 6 = R$ 706,02
- Para sete meses de trabalho:
- R$ 1.412 ÷ 12 = R$ 117,67 (valor correspondente a um mês)
- R$ 117,67 × 7 = R$ 823,69
- Para oito meses de trabalho:
- R$ 1.412 ÷ 12 = R$ 117,67 (valor correspondente a um mês)
- R$ 117,67 × 8 = R$ 941,36
Com esses cálculos, é possível saber o valor bruto que você receberá como 13º salário proporcional.
Lembre-se de que, no caso de pagamento em duas parcelas, a primeira parte corresponde à metade do valor bruto, enquanto a segunda parcela virá com os descontos de INSS aplicados, resultando em um valor final um pouco menor.
Além disso, ao calcular seu 13º, fique atento às datas de pagamento e ao valor exato que deve ser creditado pela empresa, garantindo que seus direitos sejam respeitados.
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