Atenção, MEI: NOVA lista de benefícios está chegando para você; confira!

O MEI está perto de receber excelentes notícias em breve: um novo pacote de benefício está para chegar, ajudando o microempreendedor em seus negócios.

O Microempreendedor Individual (MEI) é uma figura essencial no cenário econômico brasileiro, permitindo que milhões de pessoas formalizem suas atividades e obtenham acesso a direitos e benefícios importantes.

Recentemente, foi anunciada uma atualização significativa nos direitos e benefícios disponíveis para os MEIs.

Este pacote de novos benefícios visa proporcionar maior segurança e suporte para esses empreendedores, incentivando o crescimento e a sustentabilidade dos pequenos negócios. Veja quais são novos direitos e como consultá-los.

Se você é MEI, fique atento aos benefícios que pode receber se manter tudo em dia!
Se você é MEI, fique atento aos benefícios que pode receber se manter tudo em dia! / Crédito: @jeanedeoliveirafotografia / pronatec.pro.br

Direitos do MEI estão chegando: confira a lista!

Os direitos para o MEI abrangem uma série de benefícios administrados pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

Esses direitos são adquiridos a partir da regulamentação do microempreendimento individual, mediante o pagamento dos tributos mensais apurados pelo Documento de Arrecadação Simplificado (DAS).

Atualmente, cerca de 16 milhões de brasileiros optaram por regularizar suas atividades através deste regime empresarial.

Cada um desses benefícios oferece uma rede de segurança fundamental para os microempreendedores, garantindo apoio financeiro em diversas situações de necessidade.

Os microempreendedores que contribuem regularmente com o DAS têm acesso a esses benefícios, proporcionando maior tranquilidade e estabilidade em suas vidas.

No entanto, muitos ainda desconhecem a totalidade dos direitos disponíveis, o que pode levar a uma subutilização desses recursos.

Por isso, é importante que os MEIs estejam bem informados sobre todas as vantagens que a formalização pode trazer. Confira a lista de benefícios acessíveis.

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Aposentadoria por idade

A aposentadoria por idade é concedida aos homens aos 65 anos, após 20 anos de contribuição, e às mulheres aos 62 anos, após 15 anos de contribuição.

Este benefício garante um salário mínimo mensal, proporcionando segurança financeira na terceira idade. É importante que os MEIs mantenham suas contribuições em dia para garantir o acesso a essa aposentadoria.

Aposentadoria por invalidez

Para os MEIs, a aposentadoria por invalidez pode ser obtida após 12 meses de contribuição, desde que comprovada a invalidez por meio de laudos médicos.

Este benefício é crucial para aqueles que, por motivos de saúde, não podem mais continuar suas atividades profissionais. A invalidez deve ser comprovada por perícia médica realizada pelo INSS.

Salário-maternidade

O salário-maternidade é um benefício exclusivo para as contribuintes MEIs que precisam se afastar das atividades profissionais devido ao parto, adoção, guarda judicial ou aborto espontâneo.

Para ter direito a este benefício, é necessário ter efetuado pelo menos 10 contribuições. O benefício dura 120 dias, proporcionando suporte financeiro durante o período de licença maternidade.

Auxílio-doença

O auxílio-doença é concedido aos MEIs que se encontrarem temporariamente incapacitados de exercer suas atividades profissionais.

Este benefício é especialmente importante para aqueles que não têm funcionários e dependem exclusivamente de sua força de trabalho.

A solicitação deve ser feita assim que a incapacidade se manifestar, e a concessão é feita após 12 meses de contribuição.

Auxílio-reclusão

No caso de o MEI cumprir regime fechado, seus familiares ou dependentes podem receber o auxílio-reclusão pelo período em que o contribuinte estiver preso.

Para ter direito a este benefício, é necessário ter contribuído por pelo menos dois anos. Este auxílio oferece suporte financeiro para a família do MEI durante o período de reclusão.

Pensão por morte

A pensão por morte é destinada aos dependentes do MEI em caso de falecimento. Para ter direito a este benefício, o MEI deve ter contribuído por pelo menos 18 meses.

O valor e a duração do benefício variam de acordo com o tempo de contribuição e a idade dos dependentes.

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Como ter acesso aos direitos para MEI?

Para ter acesso aos benefícios previdenciários, o MEI deve pagar regularmente o DAS-MEI até o dia 20 de cada mês. O não pagamento pode resultar no cancelamento do CNPJ e na perda dos benefícios.

O pagamento é feito de forma virtual pelo Portal do Empreendedor. Para gerar o boleto do DAS-MEI, é necessário acessar o site, clicar em “Já sou MEI” e depois em “Pagamento de contribuição mensal e parcelamentos”.

Regularizar pendências é crucial para garantir o acesso aos benefícios, evitando juros e multas por atraso. A formalização como MEI traz uma série de vantagens, mas exige comprometimento com as obrigações fiscais e previdenciárias.

Para se registrar como MEI, é necessário cumprir alguns requisitos, como respeitar o limite de faturamento anual e não ter sócios no negócio. Atividades intelectuais, como as exercidas por médicos e advogados, são restritas a este regime.

Cumprindo esses requisitos, o trabalhador pode se consolidar como MEI, garantir direitos previdenciários e melhores condições de empreendedorismo.

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