Posso receber benefício por INCAPACIDADE e CONTINUAR trabalhando? Veja as regras do INSS!

O benefício por incapacidade indica que o trabalhador não tem como se recuperar para trabalhar, mas é possível continuar mesmo assim?

No contexto da previdência social, os benefícios por incapacidade são concedidos para assegurar a subsistência daqueles que, devido a problemas de saúde, não conseguem exercer suas atividades laborais.

Esses benefícios têm como propósito garantir uma renda mínima para que o segurado possa se recuperar sem preocupações financeiras.

No entanto, a legislação brasileira impõe regras rígidas sobre o acúmulo desses benefícios com o exercício de atividades remuneradas.

Assim, é essencial compreender as implicações de tentar conciliar esses dois aspectos e o que pode ocorrer caso o INSS seja omitido dessa informação. Confira.

Muitos se perguntam se é possível continuar trabalhando mesmo recebendo o benefício por incapacidade. Confira.
Muitos se perguntam se é possível continuar trabalhando mesmo recebendo o benefício por incapacidade. Confira. / Crédito: @jeanedeoliveirafotografia / pronatecnologia.com.br

Posso receber benefício por incapacidade e continuar trabalhando?

A dúvida sobre a possibilidade de continuar trabalhando enquanto se recebe um benefício por incapacidade é recorrente entre os segurados.

Para esclarecer, é importante distinguir os diferentes tipos de benefícios por incapacidade oferecidos pelo INSS, que incluem o auxílio-doença e a aposentadoria por invalidez.

Cada um desses benefícios possui características específicas que influenciam a resposta para essa pergunta.

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Auxílio-doença

O auxílio-doença é concedido aos segurados que estão temporariamente incapacitados de realizar suas atividades laborais, podendo voltar quando se recuperar.

De acordo com as normas da previdência social, enquanto estiver recebendo o auxílio-doença, o segurado não pode exercer qualquer atividade remunerada.

O objetivo desse benefício é permitir que o trabalhador tenha o tempo necessário para se recuperar sem as pressões do trabalho.

Aposentadoria por invalidez

A aposentadoria por invalidez, por outro lado, é destinada aos segurados que, após avaliação médica, são considerados permanentemente incapazes de retornar ao mercado de trabalho.

Nesse caso, a legislação é ainda mais restritiva, pois o exercício de qualquer atividade remunerada é expressamente proibido.

O retorno ao trabalho, ainda que em uma função diferente da que exercia anteriormente, pode ser interpretado pelo INSS como uma demonstração de que o segurado recuperou a capacidade laboral, resultando na cessação do benefício.

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E se eu começar a trabalhar e não avisar o INSS?

Decidir voltar a trabalhar sem informar o INSS enquanto se está recebendo um benefício por incapacidade pode trazer sérias consequências.

O INSS realiza cruzamentos de dados periódicos para identificar irregularidades no recebimento de benefícios, o que significa que o retorno ao trabalho pode ser facilmente detectado.

Caso isso aconteça, o benefício será imediatamente cessado, e o segurado poderá ser chamado a devolver os valores recebidos durante o período em que esteve trabalhando sem informar a autarquia.

Além da suspensão do benefício, o segurado pode enfrentar uma investigação por fraude contra o sistema de previdência social, o que pode resultar em sanções que vão desde multas até a impossibilidade de receber novos benefícios no futuro.

Portanto, é crucial que o segurado comunique ao INSS qualquer mudança em sua situação laboral para evitar complicações legais e financeiras.

Como recuperar o benefício por incapacidade cessado?

Se o benefício por incapacidade foi cessado, seja por retorno ao trabalho ou por outra razão, é possível tentar recuperá-lo, mas o processo pode ser complexo.

O primeiro passo é agendar uma nova perícia médica junto ao INSS, onde o segurado deverá apresentar documentos e laudos atualizados que comprovem a continuidade de sua incapacidade para o trabalho.

Caso a perícia médica reconheça que o segurado ainda está incapaz de trabalhar, o benefício pode ser restabelecido.

No entanto, se o benefício foi cessado devido à descoberta de que o segurado estava trabalhando sem informar o INSS, o processo de recuperação pode ser mais difícil.

Nesse caso, além de demonstrar a incapacidade, o segurado pode precisar justificar o porquê de não ter informado ao INSS sobre seu retorno ao trabalho.

Dependendo da gravidade da situação, pode ser necessário recorrer à Justiça para tentar reverter a decisão do INSS.

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